六安阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称公司)是六安供电公司省管产业平台企业安徽明都能源建设集团有限公司所属全资子公司。成立于2004年06月22日，主要从事承接电力设施安装、维修工程、供电服务等业务，公司目前具备能源局颁发电力承装、承修五级资质证书，电力工程施工总承包三级资质和建筑施工类安全生产许可证。公司下属6个县域分公司，现有职工1904人，2022年实现经营收入5.47亿元。现委托安徽皖信人力资源管理有限公司负责本次招聘的实施工作，具体招聘信息如下：

　　1.思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪和违反校纪校规记录，身体健康，符合录用体检标准和农网运维检修岗位工作要求。

　　应届硕士研究生年龄28周岁及以下（1995年7月1日以后出生），应届本科专科毕业生年龄25周岁及以下（1998年7月1日以后出生），电工类专业可放宽一年。

　　3.报名方式。报名采用网络报名方式进行，报考人员登录“皖信标准化招聘考试网”（网址：）进行报名，在网上阅知并签署《考生诚信承诺书》，按要求如实、正确填写报名表。

　　（7）按要求填写《六安阳光电力维修工程有限责任公司应聘登记表》，见附件2；

　　（8）电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm、高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb）。

　　报考人员填写的信息必须与本kaiyun官方网站人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理。对伪造变造有关证件材料信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。

　　查询资格初审结果。报考人员报名后，2023年11月2日前登录“皖信标准化招聘考试网”（）查询是否通过资格审查。本次考试不收取考试费用。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

　　采用笔试、面试、体能测试等形式进行考核测评，根据结果择优确定拟录用人选。

　　笔试、面试和体能测试的权重分别为30%、30%和40%。具体考试项目时间、地点通过“皖信标准化招聘考试网”(进行公告。

　　面试范围：主要测试应聘者综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践能力、形象及心理素质等方面。

　　体能测试：主要测试项目为：10米×4往返跑、1000米跑（男子）/800米跑（女子）。

　　根据体能测试、考试综合成绩结果，择优确定拟录取人选，在“皖信标准化招聘考试网”( 公示拟录用人员名单。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展，体检不合格者取消录用资格。

　　正式录用人员以公司通知为准，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定统一签订劳动合同，办理入职手续，录用人员为六安阳光电力维修工程有限责任公司县域公司合同制员工。

　　1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取kaiyun官方网站消应聘人员的考试和录用资格：

　　2.应聘人员须保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

　　3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对本次招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

　　新招聘员工试用期6个月，薪酬待遇按照六安阳光电力维修工程有限责任公司员工薪酬管理相关规定执行。

　　联系电话：王老师 （仅报名期间有效，时间：上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）

　　原文标题：六安阳光电力维修工程有限责任公司2023年高校毕业生招聘公告(第二批)

　　以上是2023六安阳光电力维修工程有限公司高校毕业生招聘12人公告(二)的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(。